Diputados avanzan en un dictamen de consenso por licencias parentales y de cuidados

Esta tarde se trabajará en el dictamen de consenso que unifica los distintos proyectos de ley elaborados por el Poder Ejecutivo y por legisladores sobre licencias parentales y de cuidados. Estará a cargo de un plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo, Mujeres y Diversidad y de Presupuesto de la Cámara de Diputados.

El plenario se realizará a partir de las 17 horas en el Anexo C de la Cámara baja. Según fuentes parlamentarias, la intención del oficialismo es avanzar en la firma del dictamen en la reunión. Aunque no se descarta que haya además al menos dos dictámenes de minoría impulsados por Juntos por el Cambio y por el Frente de Izquierda.

Se trata de un debate que se inició en junio pasado con el análisis de proyectos sobre el tema, elaborados por diputados de diferentes bancadas. El despacho toma en cuenta, entre otros, el proyecto enviado en marzo de 2022 por el Poder Ejecutivo denominado SINCA (Sistema Integral de Cuidados con Perspectiva de Género). Allí se propuso elevar de manera progresiva hasta 126 días la licencia por nacimiento de hijos para las madres. Mientras que para los padres sube a unos 15 días durante el primer año de la ley y 30 días en el segundo. Así hasta emparejar a 90 días durante un período de 8 años. También incluyó aumentos de licencias para personas no gestantes y por adopción.

Entre otras cuestiones, el borrador de dictamen de mayoría impulsado por el oficialismo, para el que se tuvieron en cuenta además unos 52 proyectos impulsados por diputados del oficialismo y de la oposición, establece por matrimonio o unión convivencial, 12 días corridos. Por fallecimiento de cónyuge, conviviente, hijo o hija, hijo o hija afín 10 días. En tanto, por fallecimiento de padre, madre, hermano o hermana, nieta o nieto, 3 días corridos.

En tanto, para el cuidado por enfermedad de un miembro del grupo familiar, persona a cargo, se establece un máximo de 20 días por año. Estos días podrán ser utilizados en forma continua o discontinua, la cual podrá extenderse hasta 60 días anuales, sin goce de haberes.

Para rendir examen en cualquier nivel educativo de la educación formal, se contemplan 2 días corridos por examen, con un máximo de 10 días por año calendario. Y para el cuidado o atención de un miembro del grupo familiar y persona a cargo con discapacidad, el proyecto establece 3 días corridos con un máximo de 15 días por año calendario.

En el caso de interrupción del embarazo, la iniciativa contempla 10 días corridos contados a partir del día en que se solicita la licencia, tanto para la persona gestante como para la persona no gestante con la cual hubiera compartido la responsabilidad parental.

Asimismo, para la asistencia a entrevistas con fines de adopción, audiencias, encuentros o visitas a un niño, una niña o adolescente que se pretende adoptar, se establecen 2 días corridos con un máximo de 12 días hábiles anuales. Los días corren desde el inicio de las visitas previas a la tenencia en guarda con fines de adopción y hasta la resolución judicial que ordena su otorgamiento.

Por Técnicas de Reproducción Humana Asistida (TRHA), se propone establecer una licencia de 15 días laborables continuos o discontinuos por año calendario como persona gestante, ovodonante o manifestando su voluntad procreacional.

Finalmente, la ley de licencias parentales y cuidados contempla situaciones de violencia de género o violencia laboral. Se busca establecer una licencia de 15 días hábiles por año calendario, prorrogables por una única vez por otro período igual.

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