La desocupación en la Ciudad de Buenos Aires experimentó un aumento considerable en el último año, afectando principalmente a mujeres y a los barrios con mayores niveles de pobreza. Según los datos del Instituto de Estadística y Censos porteño (DGEC), el desempleo trepó del 4,6% al 7,5% en el cuarto trimestre de 2024, lo que representa un incremento de 38.000 personas sin empleo.
Este deterioro del mercado laboral porteño se dio en un contexto de ajuste económico que impactó de lleno en el sector privado. De acuerdo con el informe, el número de desocupados pasó de 75.500 a 113.500 en solo un año.
El informe destaca que el desempleo golpea con más fuerza a las mujeres, cuya tasa de desocupación alcanzó el 7,8%, frente al 5,7% registrado entre los varones. Además, la situación es particularmente crítica en la zona sur de la Ciudad, donde se ubican las Comunas 4, 8, 9 y 10, tradicionalmente las más postergadas. Allí, la tasa de desocupación escaló al 9,2%, un fuerte aumento respecto del 5,1% registrado el año anterior.
Más personas buscando trabajo y condiciones laborales precarias
Uno de los factores que explican este incremento en la desocupación es que más personas salieron a buscar empleo ante la pérdida del poder adquisitivo. La población económicamente activa de la Ciudad llegó a 1.700.000 personas, con 1.586.000 ocupadas y 113.500 sin trabajo. Entre quienes tienen empleo, un 11,5% buscó otro trabajo en el último mes.
El impacto de la crisis recayó principalmente sobre los asalariados del sector privado: «El 93% de los desocupados tuvo su última ocupación en empresas privadas, el 85,5% trabajaba en el sector servicios y el 72,8% llevaba menos de cinco años en su puesto», detalló el organismo estadístico. Además, el 71,7% de quienes perdieron su empleo eran asalariados, mientras que el 26,2% trabajaba de manera independiente.
Otro dato preocupante es el avance del empleo en condiciones precarias. Según el informe, el 6,9% de los asalariados fuera del servicio doméstico tiene contratos temporales o con derechos laborales limitados. En tanto, el 15,7% de los trabajadores en relación de dependencia no cuenta con aportes jubilatorios ni cobertura social, mientras que un 7,9% accede solo a algunos beneficios sin estabilidad laboral.
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