Personal de las Fuerzas Armadas: denuncian un 80% de caída salarial con Milei

La Oficina de respuesta oficial del Gobierno desmintió hace poco una supuesta noticia que llegó incluso a causar polémica fuera de las fronteras nacionales: circuló en algunos medios que el Ministerio de Defensa había habilitado al personal de las Fuerzas Armadas a trabajar en plataformas como Rappi o Uber para completar los ingresos.

“La nota que afirma que el Gobierno autorizó a las Fuerzas Armadas a trabajar en autos de aplicación, repartos o servicios de seguridad privada es completamente falsa”, declararon en la cuenta de X gubernamental. “Se trata de una operación de desinformación burda que habla de una resolución que no existe ni nunca fue comunicada por parte del Ministerio de Defensa que plantea la nota”.

Según las fuentes oficiales no existía ningún impedimento para trabajar en otros rubros hasta la fecha, por lo que una resolución semejante no tendría sentido. Deuda Prometida rastreó esa posible norma interna, pero sin resultados. Sin embargo, la noticia llegó a Colombia: allí el Gobierno desmintió que se tratara de una resolución local. Lo cierto es que la realidad argentina se conoció a través de la circulación de esta información (aunque haya resultado falsa).

Más allá de eso, la situación de los empleados de las Fuerzas Armadas, denuncian los sitios especializados en la materia, es crítica. El portal Mundo Castrense resume algunos de los puntos más importantes de esta crisis.

Caída salarial del 80% y éxodo de personal

“Uno de los aspectos más sensibles de la gestión del presidente Javier Milei en materia de Defensa ha sido la fuerte pérdida de poder adquisitivo de los haberes del personal militar. Aunque el Gobierno ha realizado varios ajustes nominales, estos han quedado muy por detrás de la inflación acumulada, generando malestar interno, un éxodo récord de efectivos y una situación en la que muchos militares dependen de viandas de los cuarteles para alimentarse”, explicaron desde el sitio mencionado.

En términos concretos, denuncian que el sector perdió el 80% del poder adquisitivo de los salarios. Así lo afirmaría un documento interno de las fuerzas. En la nota detallan que el aumento nominal de los haberes entre diciembre de 2023 y marzo de 2026 fue de 139,03%. La inflación, en cambio, fue de 219,14%.

Para considerar, el artículo detalla los salarios promedio:

• Soldado/Voluntario de baja jerarquía: entre $650.000 y $800.000
• Suboficiales intermedios: alrededor de $1.200.000 – $1.580.000.
• Oficiales superiores / Tenientes Generales: entre $2.500.000 y $3.200.000.

Con estos números –y con los dados a conocer hace pocos días por el Indec: a saber, que una familia tipo necesita un mínimo de $ 1,5 millones para no estar en situación de pobreza– se puede concluir que tanto soldados como suboficiales se encuentran por debajo de esta línea.

El informe interno citado también refiere a un éxodo récord: más de 19 mil militares abandonaron las Fuerzas entre 2024 y 2026, lo que equivale al 20% del personal. La mayoría de las bajas, citaron, se dan por mejores opciones laborales (o con mejores salarios). Esto también tuvo un impacto, aseguran, en el reclutamiento de nuevos voluntarios y en el incentivo para continuar con la tarea.

El presupuesto en Defensa, en caída

El Centro de Economía Política Argentina analizó la ejecución presupuestaria hasta mayo. En relación a las fuerzas federales de seguridad, explicaron, desde 2023 “los recortes son sustanciales” y continúan profundizándose. Como ejemplo mencionan a la Policía Federal Argentina (-34%), la Prefectura Naval Argentina (-31%) y la Gendarmería Nacional Argentina (-30%). “Las fuerzas armadas, dependientes del Ministerio de Defensa, también registran reducciones en sus partidas: Armada Argentina (-19%), Ejército Argentino (-15%) y Fuerza Aérea Argentina (-18%)”, sintetizaron.

Ver esta publicación en Instagram

Una publicación compartida por Ezequiel Orlando (@zetaorlando)