Desde Wall Street ponen en duda los beneficios de la reforma laboral de Milei

Una prestigiosa calificadora señaló riesgos sociales, judiciales y fiscales vinculados a la implementación de los cambios en el régimen laboral.

Moody’s puso en duda que la reforma laboral promovida por el presidente Javier Milei genere efectos significativos en el corto plazo sobre el empleo y la economía. En un informe reciente, la agencia evaluó que las mejoras esperadas podrían aparecer de manera parcial y con resultados desparejos entre sectores.

Según el análisis, el impacto inmediato de la normativa sería acotado. “Es probable que los beneficios económicos y crediticios a corto plazo sean limitados y se materialicen de forma gradual y desigual entre los sectores en medio de desafíos sociales y legales que incluyen resistencia sindical, riesgos de litigios y de implementación”, sostuvo la firma.

El documento también planteó que los resultados no dependerán únicamente de la flexibilización laboral, sino de la capacidad del Gobierno para impulsar políticas que acompañen el crecimiento productivo y la generación de puestos de trabajo. En esa línea, la agencia indicó que la evolución de la reforma estará ligada a factores políticos y macroeconómicos.

A través de un comunicado, Moody’s destacó que la ley fue aprobada en medio de fuertes debates políticos y sociales, con críticas que la consideran regresiva. Aun así, remarcó que su impacto real se conocerá recién cuando se ponga en marcha plenamente y según el contexto económico en el que se aplique.

“La magnitud y el momento en que se materialicen los beneficios de la reforma dependerán de su implementación efectiva y de condiciones macroeconómicas más amplias”, advirtió la calificadora.

En el mismo informe, la firma subrayó que el mercado laboral argentino arrastra problemas estructurales desde hace años. “El mercado laboral argentino presenta debilidades estructurales de larga data”, indicó Moody’s. Y agregó que “la alta informalidad refleja incentivos persistentes que favorecen acuerdos laborales informales (particularmente entre pequeñas y medianas empresas), que limitan las ganancias de productividad, la base impositiva y la eficacia de los sistemas de seguridad social”.

El análisis también puso el foco en la creación del Fondo de Asistencia Laboral, una herramienta incluida en la reforma que modifica el destino de parte de los aportes patronales. Según el diagnóstico de la agencia, este esquema implicará una reducción de los recursos destinados al sistema previsional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social.

De acuerdo con sus estimaciones, “las contribuciones a la seguridad social disminuirán entre 0.3 y 0.4 por ciento del PBI debido a que una parte de las contribuciones patronales que anteriormente se destinaban a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) financiará un nuevo Fondo de Asistencia Laboral”.

Finalmente, Moody’s señaló que una eventual reducción de la informalidad podría ampliar la base tributaria y mejorar la recaudación fiscal. En ese escenario, las provincias con mayor nivel de empleo informal serían las que podrían registrar un efecto relativamente más marcado en sus ingresos.

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